Участь у панельній дискусії від JOB EXPO «Як стати ефективним junior-ом»

Здобувачі магістерського рівня спеціальності «Право»  разом з куратором, гарантом освітньо-професійної програми, доцентом Світланою ЛУЧКОВСЬКОЮ, та членами проєктної групи доцентами Ольгою КОГУТ та Тетяною ЛАГОЙДОЮ 3 березня взяли участь у панельній дискусії від JOB EXPO «Як стати ефективним junior-ом».

Платформа JOB EXPO допомагає студентам та молодим спеціалістам у пошуку роботи та розвитку кар’єри, організовуючи різноманітні заходи, включаючи панельні дискусії, вебінари та ярмарки вакансій, залучаючи провідних роботодавців та експертів.

Спікерами панельної дискусії виступили:

  • Софія Суха, спеціалістка з пошуку та підбору персоналу (KPMG)
  • Мирослава Ільчук, керівник групи рекрутингу та адаптації (Enamine)
  • Руслана Озерова, HR Manager (Baker Tilly)
  • Євгеній Удовиченко, Education Project Lead (SoftServe)
  • Ірина Босик, Talent Acquisition Expert (Vodafone)

Дискусія була присвячена актуальному питанню: як успішно поєднувати навчання, роботу та особисте життя, особливо для студентів, які починають свою кар’єру. Учасники обговорили, як стати ефективним junior-ом, як планувати кар’єру та досягти балансу між роботою й особистим життям.

Ключовими питаннями, що обговорювались були:

  • Плюси та мінуси першої роботи під час навчання: спікери обговорили переваги й недоліки поєднання роботи та навчання, а також поділилися порадами щодо того, як ефективно керувати часом і ресурсами; розглядалось питання щодо того, з якого курсу краще починати роботу, та які ресурси доцільно використовувати для пошуку роботи.
  • Кар’єрний план для початківця: учасники дізналися про те, як скласти кар’єрний план, враховуючи сучасні тенденції ринку праці; експерти надали рекомендації стосовно актуалізації кар’єрного плану та адаптації до змін.
  • Як поєднати професійне зростання та work-life balance: спікери поділилися практичними порадами щодо того, як досягти балансу між роботою та особистим життям; були обговорені стратегії управління стресом, планування часу та встановлення пріоритетів.

Панельна дискусія стала актуальним джерелом інформації для здобувачів, які прагнуть будувати успішну кар’єру та професійного зростання. Вони мали можливість дізнатися про практичні аспекти роботи junior-а, отримати поради від досвідчених експертів та надихнутися на досягнення своїх професійних цілей.