6 березня 2025 року здобувачі магістерського рівня спеціальності «Право» разом з куратором, гарантом освітньо-професійної програми, доцентом Світланою ЛУЧКОВСЬКОЮ взяли участь у вебінарі від ПриватБанку «Кар’єрна стратегія, яка базується на цінностях».
ПриватБанк – це найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він є лідером банківського сектору за фінансовими показниками та складає близько чверті всієї банківської системи країни. Банк має понад 30-річну історію та обслуговує понад 18 мільйонів клієнтів. У ПриватБанку цінують професіоналізм, довіру та ініціативність і вірять, що ці якості є частиною гармонійного робочого середовища. Команда ПриватБанку – це понад 17 тисяч працівників по всій країні.
Спікерами заходу виступили: Анастасія Скубіліна, головна фахівчиня з розвитку бренду роботодавця; Наталія Скрипник, HR бізнес-партнерка.
Вебінар був присвячений питанням побудови кар’єрної стратегії, яка ґрунтується на особистих цінностях та переконаннях. Учасники дізналися, як планувати кар’єру, яка відповідає їхнім цінностям, як ефективно шукати роботу та формувати професійну репутацію.
Ключовими питаннями, що розглядались на вебінарі стали:
- Що таке кар’єрна стратегія: спікери розповіли про сутність кар’єрної стратегії, її значення для професійного зростання та як правильно її побудувати.
- Як спланувати кар’єру відповідно до своїх цінностей: учасники дізналися про те, як визначити свої цінності та як використовувати їх для планування кар’єри; були надані поради щодо того, як знайти роботу, яка відповідає особистим цінностям та переконанням.
- Стратегія пошуку роботи: експерти поділилися порадами щодо створення ефективного резюме та підготовки до співбесіди; були обговорені різні стратегії пошуку роботи та використання онлайн-платформ.
- Формування професійної репутації: спікери розповіли про важливість формування позитивної професійної репутації та про те, як її підтримувати; були надані поради щодо розвитку професійних навичок та побудови мережі контактів.
- Вимоги до кандидатів та практика у ПриватБанку: було окреслено вимоги до кандидатів (для резюме без досвіду) – освіта, додаткові курси та тренінги, практичний досвід (стажування, волонтерство, участь у проєктах); навички – hard та soft skills.було зазначено про можливість пройти он-лайн практику у ПриватБанку;
Вебінар є важливим джерелом інформації для здобувачів, які прагнуть побудувати успішну кар’єру, що відповідає їхнім цінностям. Вони отримали можливість дізнатися про практичні аспекти планування кар’єри, пошуку роботи та формування професійної репутації.
Ukrainian